أعلنت شركة درة التنمية المتقدمة (Durrah Advanced Development Company) عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى أخصائي إدارة المواهب (Talent Management Specialist) للعمل في مدينة ينبع، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الموضحة أدناه.
نبذة عن الوظيفة
تهدف الوظيفة إلى دعم الشركة في استقطاب وتطوير الكفاءات والمحافظة عليها بما يتماشى مع خطط التوظيف واحتياجات العمل، بالإضافة إلى الإشراف على عمليات التوظيف والتأهيل وضمان الالتزام بأنظمة السعودة ولوائح العمل في المملكة.
المهام والمسؤوليات
- إدارة عمليات التوظيف بالكامل (البحث، الفرز، المقابلات، الاختيار)
- مراجعة السير الذاتية والتأكد من توافقها مع متطلبات الوظيفة
- تنظيم المقابلات والتنسيق مع مدراء الإدارات
- إعداد عروض العمل وإصدارها وفق سياسات الشركة
- تنفيذ برامج التهيئة (Onboarding) للموظفين الجدد
- تحديث الوصف الوظيفي لجميع الوظائف
- متابعة الالتزام بسياسات السعودة وأنظمة العمل
- إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات
- دعم برامج التدريب وتقييم الأداء والتخطيط الوظيفي
- تحسين تجربة التوظيف والتعاون مع الفريق
المؤهلات المطلوبة
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة
- شهادات مهنية مثل CIPD أو SHRM تعتبر ميزة إضافية
- خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في الموارد البشرية أو التوظيف
موقع العمل
- ينبع – المملكة العربية السعودية
نبذة عن الشركة
تُعد شركة درة التنمية المتقدمة من الشركات الرائدة في قطاع الصناعات الغذائية بالمملكة، حيث تمتلك مصفاة سكر متطورة في ينبع بإنتاج يصل إلى 2500 طن يومياً، وتخدم الأسواق المحلية والإقليمية بجودة عالية ومعايير عالمية.
موعد التقديم
- تاريخ النشر: 25 مارس 2026
- آخر موعد للتقديم: 25 أبريل 2026
طريقة التقديم
للتقديم على الوظيفة عبر الرابط الرسمي:
أسئلة شائعة
ما هي وظيفة Talent Management Specialist؟
هي وظيفة متخصصة في إدارة المواهب تشمل التوظيف والتطوير الوظيفي وتحسين أداء الموظفين داخل الشركة.
هل الوظيفة مناسبة لحديثي التخرج؟
يفضل وجود خبرة من 2 إلى 3 سنوات، لكنها مناسبة لمن لديه خبرة بسيطة في الموارد البشرية.
أين موقع العمل؟
الوظيفة في مدينة ينبع داخل المملكة العربية السعودية.
ما أهم المهارات المطلوبة؟
مهارات التواصل، التحليل، إدارة التوظيف، والعمل على أنظمة الموارد البشرية.
نصائح للقبول في الوظيفة
- ركز في سيرتك الذاتية على خبرة التوظيف (Recruitment)
- اذكر أي خبرة في السعودة أو أنظمة العمل
- أضف إنجازات رقمية (مثل عدد التوظيفات)
- جهز نفسك لمقابلة HR بشكل احترافي




















