شركة التعدين العربية السعودية (معادن) تعلن عن 44 وظيفة شاغرة في عدة تخصصات
كشفت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر (44) فرصة وظيفية متنوعة مخصصة للكوادر الوطنية من حملة شهادات الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس فأعلى. وتتوزع هذه الوظائف في عدة مناطق تشمل الرياض، وطريف، ورأس الخير، وحقل خريص، وذلك وفقاً للمسميات والمتطلبات الموضحة أدناه.
المسميات الوظيفية المتاحة:
- محلل مالي (Analyst, Finance).
- أخصائي أول بحوث المعرفة بالمعادن والموارد.
- أخصائي أول الأخلاقيات وسلوك العمل.
- أخصائي أول فني مختبر.
- أخصائي رئيس عالم في البحث والتطوير الدولي.
- أخصائي قيادي هندسة الأمن السيبراني.
- أخصائي قيادي الأنظمة (المنصات ذاتية القيادة).
- أخصائي قيادي الحلول التقنية.
- مستشار قانوني.
- أخصائي قيادي الهندسة والافتراضية.
- أخصائي قيادي (Lead Specialist).
- مهندس أول تصميم العمليات.
- مسؤول تدريب العمليات.
- مدير الصيانة.
- أخصائي رئيسي للهندسة (ETL).
- أخصائي رئيسي لقطاع الألمونيوم.
- أخصائي رئيسي حلول العمليات التقنية.
- أخصائي أول عمليات (FLP Operations).
- أخصائي أول إدارة أسطول النقل.
- أخصائي رئيسي مجال البيانات.
- مدير منصات البيانات والذكاء الاصطناعي.
- أخصائي قيادي البيانات (Data Product).
- أخصائي أول علوم البيانات والذكاء الاصطناعي.
- (بالإضافة إلى وظائف تخصصية أخرى).
التخصصات المطلوبة للتقديم:
تستهدف الشركة الخريجين في المجالات التالية:
- المجالات الإدارية والقانونية: إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المالية، المحاسبة، القانون، إدارة النقل، الخدمات اللوجستية.
- المجالات العلمية والتقنية: علوم الحاسب، تقنية المعلومات، نظم المعلومات، الأمن السيبراني، علوم البيانات، الكيمياء، علوم الأرض، علم المعادن، العلوم البيئية، الصحة والسلامة المهنية.
- المجالات الهندسية: هندسة العمليات، هندسة التعدين، هندسة المعادن، هندسة البيانات، هندسة البرمجيات، هندسة السلامة، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكيميائية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية.
الشروط العامة للقبول:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- امتلاك المؤهل العلمي والخبرة العملية المناسبة لكل وظيفة.
- إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
المزايا والحوافز الوظيفية:
تقدم شركة معادن حزمة من المزايا التنافسية تشمل:
- رواتب شهرية أساسية مجزية.
- بدل سكن يعادل 25% من الراتب الأساسي أو توفير سكن عيني.
- بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.
- صرف بدل تعيين لمرة واحدة.
- تغطية تأمين طبي شامل للموظف وعائلته والوالدين.
- نظام ادخار مع مساهمة مالية من الشركة.
- برنامج مخصص لتملك المنازل.
- راتب أساسي إضافي ثابت خلال شهر رمضان المبارك.
- مكافآت أداء سنوية مرتبطة بنتائج الشركة والموظف.
- نظام سنوي لزيادة الرواتب والترقيات.
- بدل منطقة نائية أو مشقة بنسبة 10% (حسب موقع العمل).
- برامج تدريبية وتطويرية وقيادية متقدمة.
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً ومكافأة خدمة مستمرة.
موعد وطريقة التقديم:
بدأ التقديم من اليوم السبت بتاريخ 1448/02/18هـ (الموافق 2026/08/01م)، ويستمر التقديم متاحاً حتى يتم الاكتفاء بالأعداد المطلوبة من خلال الرابط الرسمي التالي:
رابط التقديم: اضغط هنا للتقديم عبر لينكد إن
