وظائف شركة ريادة لخدمات الأعمال لحملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس بجدة

وظائف شركة ريادة لخدمات الأعمال 2026 لحملة الثانوية فأعلى في جدة

أعلنت شركة ريادة لخدمات الأعمال عن توفر فرص ومقاعد وظيفية وفنية شاغرة لحملة شهادة الثانوية العامة فأعلى، بالإضافة إلى حملة الدبلوم والبكالوريوس، للعمل في عدة تخصصات مهنية وفنية تشمل الكهرباء، الميكانيكا، سائقي رافعات شوكية، فنيي إنتاج، وغيرها من المجالات، وذلك بمقر الشركة في مدينة جدة (المدينة الصناعية الثانية)، ضمن خطط التدريب والتأهيل والتوظيف الفوري للمتقدمين المناسبين.

تفاصيل الوظائف الشاغرة والأقسام المتاحة

تنقسم الفرص الوظيفية المعلنة في شركة ريادة لخدمات الأعمال على عدة أقسام رئيسية داخل المصنع والمنشأة:

1- قسم التقُولب (13 فرصة وظيفية)

  • مشغل حقن / ضبط جودة: يشترط شهادة ثانوية فأعلى، ولا يشترط وجود خبرة سابقة (البرنامج التدريبي مقدم).
  • مناول مواد / خلاط: يشترط شهادة ثانوية فأعلى، بدون شرط الخبرة، مع توفير التدريب اللازم.
  • سائق رافعة شوكية: يشترط شهادة ثانوية فأعلى، مع توفر رخصة رافعة أو الاستعداد للحصول عليها (التدريب مقدم).
  • كهربائي: يشترط دبلوم كهرباء صناعية أو ميكاترونكس، مع خبرة سابقة تتراوح من 2 إلى 3 سنوات في مجال الصيانة الكهربائية بالمصانع.
  • فني ميكانيكي (فيتر): يشترط دبلوم ميكانيكا أو ميكاترونكس، وخبرة من 2 إلى 3 سنوات في أنظمة الهيدروليك والنيوماتيك.
  • مهندس جودة: يشترط بكالوريوس أو دبلوم في التخصصات الهندسية (ميكانيكية، صناعية، بوليمرات، أو جودة)، مع خبرة من 1 إلى 3 سنوات.
  • مشرف إنتاج – التقُولب: يشترط دبلوم فني أو بكالوريوس هندسة، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات منها سنة واحدة على الأقل في الإشراف.

2- قسم الدهان (10 فرص وظيفية)

  • مشغل عربات (Trolley): يشترط شهادة ثانوية فأعلى، لا يشترط خبرة، والتدريب مقدم.
  • مشغل تحميل / تنزيل – ضبط جودة: يشترط شهادة ثانوية فأعلى، مع توفر مهارة في تمييز الألوان (التدريب مقدم).
  • مشغل تحميل / تنزيل وتغيير الجيج (JIG): يشترط شهادة ثانوية فأعلى، بدون خبرة سابقة، والتدريب مقدم.
  • سائق رافعة شوكية: يشترط شهادة ثانوية فأعلى، رخصة رافعة أو الاستعداد للحصول عليها، التدريب مقدم.
  • فني ميكانيكي (فيتر): يشترط دبلوم ميكانيكا، وخبرة من 2 إلى 3 سنوات، مع تفضيل من لديهم خبرة في ورش الدهان.
  • مشرف إنتاج – الدهان: يشترط دبلوم أو بكالوريوس، وخبرة 3 سنوات فأكثر تتضمن سنة خبرة إشرافية.
  • مشرف جودة: يشترط دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة أو الجودة، وخبرة 3 سنوات فأكثر في مجال جودة السيارات.

3- قسم التجميع (16 فرصة وظيفية)

  • فني تجميع – برنامج CEER: يشترط شهادة ثانوية فأعلى، لا يشترط خبرة، التدريب مقدم.
  • مشغل خلية اللصق (Glue Cell): يشترط شهادة ثانوية مع تدريب فني أو مهني، وتعتبر الخبرة من سنة إلى سنتين ميزة إضافية.
  • جامع قطع (Picker) – الفاشيا: يشترط شهادة ثانوية فأعلى، بدون خبرة، التدريب مقدم.
  • سائق رافعة شوكية: يشترط شهادة ثانوية فأعلى، رخصة رافعة أو الاستعداد للحصول عليها، التدريب مقدم.
  • كهربائي: يشترط دبلوم كهرباء أو ميكاترونكس، وخبرة من 2 إلى 3 سنوات في الصيانة الكهربائية بالمنشآت الصناعية.
  • فني ميكانيكي (فيتر): يشترط دبلوم ميكانيكا أو ميكاترونكس، وخبرة من 2 إلى 3 سنوات في صيانة المصانع.
  • مشرف تجميع: يشترط دبلوم أو بكالوريوس هندسة، وخبرة 3 سنوات فأكثر منها سنة إشرافية.

بيئة العمل ومواعيد التقديم

تتم عمليات العمل داخل المصنع بنظام الورديات، وقد تم إتاحة التقديم لهذه الفرص بدءاً من يوم الإثنين بتاريخ 1448/05/01هـ الموافق 2026/10/12م.

كيف تجهز سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة؟

تتنوع الوظائف المعلنة بين فرص لا تشترط خبرة مسبقة مع توفير التدريب، ووظائف تخصصية تتطلب دبلومات وخبرات فنية أو إشرافية واضحة؛ لذا احرص على إبراز شهاداتك المهنية،

والدورات التدريبية، والخبرات الصناعية إن وجدت بشكل دقيق ومباشر. يمكنك البدء عبر إنشاء سيرة ذاتية متوافقة مع نظام ATS لتنظيم بياناتك المهنية بشكل احترافي قبل إرسال طلبك.

طريقة التقديم

للاطلاع على تفاصيل التسجيل وتقديم الطلب عبر نموذج التقديم الإلكتروني المعتمد للشركة، يرجى اضغط هنا للتقديم.

تمرين مقابلة بحسب المسار الصناعي

مثال افتراضي: حضّر إجابة قصيرة لموقف لاحظت فيه خللًا أو خطرًا أثناء مهمة عملية: اشرح ما الذي أوقفته أو عزلته ضمن صلاحيتك، وكيف أبلغت المشرف، وما الذي وثقته قبل استئناف العمل. ويمكن تخصيص الإجابة حسب المسار:

  • التشغيل وضبط الجودة: ملاحظة قطعة غير مطابقة وفصلها عن الإنتاج دون إخفاء المشكلة.
  • الكهرباء أو الميكانيكا: وصف خطوات التحقق الآمن قبل اقتراح سبب العطل، من دون مبالغة في دورك.
  • الإشراف: توزيع المهام وتوثيق المشكلة ومتابعة الإجراء التصحيحي مع الفريق.

هذه أمثلة افتراضية للتدرب على عرض الخبرة، وليست شروطًا أو اختبارات أو أسئلة صادرة عن الشركة. استخدم فقط موقفًا حقيقيًا نفذته، أو صرّح بوضوح أنه سيناريو تدريبي، ولا تذكر بيانات منشأة سرية.

Scroll to Top