فتح باب التقديم في برنامج التدريب المبتدئ بالتوظيف بشركة الخزف السعودي
أعلن المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء (SESP)، بالتعاون مع شركة الخزف السعودي، عن توفر فرص تدريبية منتهية بالتوظيف مخصصة لحملة شهادة الثانوية العامة. يهدف البرنامج إلى تأهيل الكوادر الوطنية الشابة للعمل في قطاعات الشركة المتعددة، حيث سيتم تنفيذ التدريب في مقر المعهد بمدينة الرياض.
شروط القبول في البرنامج
حدد المعهد مجموعة من المتطلبات والضوابط التي يجب توفرها في المتقدمين للالتحاق بالبرنامج، وهي كالتالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 23 عاماً.
- الحصول على شهادة الثانوية العامة (المسار العلمي أو الإداري).
- ألا يكون المتقدم مسجلاً حالياً في نظام التأمينات الاجتماعية.
- ألا يكون قد سبق للمتقدم الحصول على دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
- عدم وجود سجل تجاري باسم المتقدم.
المزايا والحوافز التدريبية
يقدم البرنامج العديد من المزايا للمتدربين لضمان بيئة تعليمية وعملية محفزة، تشمل:
- الحصول على شهادة دبلوم متوسط عند اجتياز البرنامج بنجاح.
- صرف مكافأة مالية شهرية طوال فترة التدريب.
- مدة البرنامج التدريبي تصل إلى 24 شهراً.
- التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ بدء التدريب.
- توفير تأمين صحي للمتدرب.
- رسم مسار وظيفي واعد ومميز داخل شركة الخزف السعودي.
نبذة عن الجهة المنظمة
يعد المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء مركزاً تدريبياً رائداً متخصصاً في تأهيل الشباب السعودي للعمل في مجالات الطاقة والكهرباء، وقد تأسس بمبادرة من الشركة السعودية للكهرباء وبالشراكة مع نخبة من الجهات الصناعية الكبرى في المملكة.
موعد وطريقة التقديم
بدأت عملية استقبال الطلبات اعتباراً من يوم الأربعاء بتاريخ 1448/03/06هـ (الموافق 2026/08/19م)، ويمكن للراغبين في التقديم ممن تنطبق عليهم الشروط تعبئة البيانات المطلوبة عبر الرابط الرسمي المخصص لذلك.
رابط التقديم الرسمي: اضغط هنا للتقديم
