هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظائف تقنية وقيادية شاغرة بالرياض

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك توفر وظائف شاغرة في المجالات التقنية والقيادية

كشفت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عبر بوابتها الرسمية للتوظيف، عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف التقنية والقيادية المخصصة للكوادر الوطنية من حملة شهادة البكالوريوس فأعلى، للعمل في مقر الهيئة الرئيسي بمدينة الرياض.

المسميات الوظيفية المتاحة:

مشرف إدارة الوصول (Access Management Supervisor):
- المؤهل: بكالوريوس أو ماجستير في (علوم الحاسب، تقنية المعلومات، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
- الخبرة: لا تقل عن 8 سنوات في مجال العمل.
خبير تسليم واختبار البنية التحتية لتقنية المعلومات والشبكات:
- المؤهل: درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو تخصص ذو صلة.
- الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات.
مدير مركز تميز الحوسبة السحابية (Cloud Computing Center of Excellence Manager):
- المؤهل: بكالوريوس أو ماجستير في (تقنية المعلومات، علوم الحاسب، إدارة تقنية المعلومات) أو ما يعادلها.
- الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات.

الشروط والمتطلبات العامة:

أن يكون المتقدم حاصلاً على المؤهل العلمي المطلوب في التخصصات المحددة.
توفر الخبرة العملية الكافية في المجالات التقنية أو الإدارية المرتبطة بالوظيفة.
إجادة المهارات المهنية والقيادية اللازمة لبيئة العمل في الهيئة.

كيف تفرق بين المسارات الثلاثة قبل التقديم؟

رغم أن الوظائف الثلاث جميعها تقنية، إلا أن مستوى الخبرة وطبيعة الدور مختلفان بوضوح. وظيفة مشرف إدارة الوصول تتطلب خبرة لا تقل عن 8 سنوات وتجمع بين الخلفية التقنية والقدرة على الإشراف، بينما وظيفة خبير تسليم واختبار البنية التحتية والشبكات تبدأ من 5 سنوات وتركز أكثر على الخبرة المتخصصة في البنية التحتية وتقنية المعلومات.

أما مدير مركز تميز الحوسبة السحابية فهو مسار قيادي يتطلب 8 سنوات على الأقل، لذلك يناسب من يملك خبرة تقنية متقدمة إلى جانب مسؤوليات إدارية أو قيادية فعلية. عند تجهيز الطلب، اجعل خبرتك الأقرب للمسمى تظهر أولًا في السيرة الذاتية، ولا تعتمد على المسمى الحالي وحده؛ الأهم أن تتطابق سنوات الخبرة والتخصص وطبيعة الأعمال السابقة مع الدور المستهدف.