نظرة عامة على فرص التوظيف في فنادق هيلتون
أعلنت شركة فنادق هيلتون عن فتح باب التوظيف للكوادر الوطنية من الجنسين (رجال ونساء) لشغل عدد من الفرص الوظيفية المتنوعة، والتي تشمل مجالات إدارية وفنية وتخصصية وميدانية في فروعها المنتشرة بمختلف مناطق المملكة العربية السعودية، لحملة كافة المؤهلات العلمية.
الوظائف الشاغرة المعلنة
تتضمن الفرص الوظيفية المطروحة مجموعة من التخصصات والمهام التشغيلية والإدارية، ومن أبرزها:
- مدير اتصالات التسويق
- مساعد مدير التسويق
- مدير المبيعات
- مدير تجاري
- منسق الموارد البشرية
- مسؤول العلاقات الحكومية
- مسؤول تنسيق الموارد البشرية
- مدير المناوبة
- مشرف الاستقبال
- موظف الاستقبال / موظف خدمة الضيوف
- مسؤول خدمة الضيوف
- مشرف حسابات (حسابات الدفع / حسابات القبض)
- رئيس قسم المجموعة
- فني تكييف وتبريد
- عامل تنظيف الغرف
- فرص وظيفية إضافية متنوعة في مختلف الأقسام
المؤهلات المطلوبة
أوضحت جهة التوظيف أن الفرص متاحة لحملة مختلف الدرجات العلمية وفقاً لمتطلبات كل مسمى وظيفي:
- الشهادة الثانوية العامة فما دون.
- شهادة الدبلوم في مختلف المجالات.
- درجة البكالوريوس فأعلى.
مدن ومواقع العمل
تتوزع الوظائف على عدد من الفنادق والمشاريع التابعة للشركة في المدن والمناطق التالية:
- الرياض
- جدة
- مكة المكرمة
- المدينة المنورة
- الدمام
- الظهران
- نيوم
كيف تجهز سيرتك الذاتية لقطاع الفندقة والضيافة؟
يتطلب قطاع الضيافة والفنادق إبراز مهارات التواصل، وإتقان اللغات، والخبرات السابقة في خدمة العملاء، وحسن إدارة الوقت واللباقة، إضافة إلى الشهادات المهنية المرتبطة بالوظائف الفنية والإدارية. قبل البدء في تعبئة طلب التوظيف، يُنصح بتحديث بياناتك وتنسيقها بشكل واضح يعكس مؤهلاتك بدقة لتسهيل مراجعتها من قِبل مسؤولي التوظيف.
طريقة التقديم
أفادت الشركة بأن التقديم متاح إلكترونياً ويستمر حتى الاكتفاء بالأعداد المطلوبة لكل مسمى وظيفي، ويمكن الاطلاع على الشروط التفصيلية والتقديم عبر الرابط الرسمي:
