أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن توفر مجموعة من الفرص الوظيفية الشاغرة لحملة درجة البكالوريوس فأعلى للعمل في مدينة الرياض، ضمن قطاع حيوي ومهم، وذلك وفقاً للتفاصيل والمسميات التالية:
المسميات الوظيفية المتاحة
- أخصائي أول في العلاقات الإعلامية: يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصصات الإعلام، العلاقات العامة، الصحافة، الاتصالات أو ما يعادلها، مع توفر خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.
- مدير مراقبة الأداء التنظيمي وإعداد التقارير: يتطلب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها (ويفضل الحاصلون على درجة الماجستير في مجال ذي صلة)، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، والأفضلية لمن يمتلك 3 سنوات خبرة في مستوى إداري.
- أخصائي رئيسي في تخطيط الطلب والتسليم للتطبيقات الأساسية: يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مؤهل معادل، مع خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.
- أخصائي مراجعة واعتراضات: يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الدراسات القانونية أو ما يعادلها، مع توفر خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.
معلومات إضافية عن الوظائف
- جهة العمل: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.
- مدن العمل: الرياض، الخرج، الدوادمي.
- نوع الوظيفة: دوام كامل.
مواعيد التقديم
البداية للتقديم متاحة اعتباراً من يوم الثلاثاء 1448/05/02هـ (الموافق 2026/10/13م)، ويستمر التقديم حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
كيف تجهز سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة؟
قبل الشروع في إرسال طلبك للهيئة، احرص على مراجعة خبراتك العملية ومهاراتك التقنية أو الإدارية وتنسيقها بشكل دقيق لتعكس متطلبات المسمى المستهدف، سواء كان في مجالات تقنية المعلومات، أو الإعلام، أو إدارة الأداء، أو الشؤون القانونية. يمكنك بسهولة إنشاء سيرة ذاتية متوافقة مع نظام ATS لتبرز مؤهلاتك وخبراتك السابقة بالشكل المهني الأمثل أمام مسؤولي التوظيف.
طريقة التقديم
للتقديم على هذه الوظائف عبر البوابة الرسمية لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك، يرجى اضغط هنا للتقديم.
تمرين لمسار مراقبة الأداء: حوّل النسبة إلى قرار واضح
مثال افتراضي: كان المطلوب إنجاز 20 تقريرًا خلال شهر، وأُنجز منها 16؛ نسبة الإنجاز 80%. جهّز ملخصًا من صفحة واحدة يوضح تعريف «الإنجاز»: هل يكفي تسليم التقرير، أم يلزم اعتماده؟ حدّد هذا التعريف قبل مقارنة النتائج بين الأشهر.
قسّم ملخصك إلى ثلاث نقاط: ما تثبته البيانات، وما يزال مجهولًا، وما تقترح متابعته. تستطيع القول: «بقيت أربعة تقارير، ولا تتوافر لدي أسباب التأخر؛ أقترح توثيق السبب والمسؤول عن المتابعة والموعد المتوقع لكل تقرير». لا تنسب التأخر إلى ضعف فريق أو نقص موظفين دون دليل. ثم تدرّب على شرح الملخص في دقيقة، مع الفصل بين النتيجة والتفسير والاقتراح.
التمرين إرشاد تحريري من «وظيفتك هنا» لمن يستهدف وظيفة مراقبة الأداء وإعداد التقارير، وليس شرطًا أو اختبارًا أو أسئلة صادرة عن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك. استخدم بيانات مصطنعة، ولا تعرض تقارير داخلية أو إنجازًا لم تنفذه.
